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职位信息

1、跟进年度营销规划、经营指标及对应的营销策略的制定与落地；；；；；；；； 

2、收集分析销售数据及市场竞品情况，，，，，，协助优化各类政策及营销策略；；；；；；；； 

3、通过业务报表系统的良好运行及分析，，，，，，找出销售异常点和运营风险点，，，，，，并制定有效措施进行改善和防范，，，，，，并监控全国销售目标进度及合同的执行；；；；；；；； 

4、协助管理公司级业务数据，，，，，，做好风险控制工作；；；；；；；； 

5、对销售团队的绩效考核、评价、激励进行规范和监督；；；；；；；； 

6、跨部门沟通，，，，，，做好与销售团队的串联互动。。。。。。。。 

任职要求

1、本科以上学历,医药类相关专业；；；；；；；； 

2、8年以上工作经验，，，，，，从事医院销售管理工作3年以上。。。。。。。。在大型制药企业从事过医院直营销售工作者尤佳；；；；；；；； 

3、具备团队带教经验；；；；；；；； 

4、具备独立思考能力；；；；；；；； 

5、对数据敏感，，，，，，有较强的逻辑思维能力，，，，，，具备较强的服务意识和责任感，，，，，，工作态度主动积极，，，，，，周到细致，，，，，，自我认知良好，，，，，，成本意识好；；；；；；；；

6、具有较强的沟通协调能力，，，，，，计划和执行能力、判断和决策能力，，，，，，具备良好的职业道德。。。。。。。。